İş Ortaklarımız
Gakken Turkey Eğitimlerinin Farkı Nedir?
Her vaka çalışmasının arkasında aynı temel yaklaşım var. Bizi diğer eğitim ve danışmanlık firmalarından ayıran dört ilke:
80 Yıllık Japon Mirası
Gakken Holdings, 1946'dan bu yana Japonya'nın önde gelen şirketlerinde insan geliştirme sistemleri kurmuştur. Bu birikim ve deneyimle Japon eğitim mirasını Türkiye’de yerel çözümlerle birleştiriyoruz.
Ölçülebilir Sonuçlar
Her proje ön değerlendirme ve son değerlendirme testleriyle desteklenir. Gelişim sezgisel değil, sayısal olarak görülür. Daha sonra bu raporlar insan kaynakları ekipleriyle paylaşılır.
Eğitim Değil, Sistem
Tek seferlik bir eğitim etkinliğinin aksine Japon felsefeleri ve eğitim anlayışını kuruma entegre edilmesini sağlıyoruz. Kurumun içinde yaşayan, davranışa ve kültüre dönüşen bir gelişim sistemi tasarlıyoruz.
Kuruma Özel Tasarım
Hazır paket yok. Her kurum, sektör ve ekip için ihtiyaç analizinden başlayan, gereksinimlere göre tasarlanan bir program sunuyoruz.
Eğitimlerimiz Nasıl Geçiyor?
Gakken eğitimlerinde katılımcılar sadece oturup dinlemiyor; fikirlerini tahtaya taşıyor, grup dinamikleriyle gerçek problemleri çözüyor ve öğrendiklerini anında pratiğe döküyor. Çünkü kalıcı öğrenme, ancak bizzat deneyimleyerek gerçekleşir.
Nisshin Seifun
Etkili İş İletişimi Eğitimi
Anadolu ISUZU
İş ve Zaman Yönetimi Eğitimi
