Şirketlerde problem çözme çoğu zaman ortak düşünme dili eksikliğinden tıkanır. Aynı problem, farklı yorumlarla ele alındığında kararlar gecikir; aksiyonlar dağılır; kök neden görünmez kalır. Japonya’da başarıyla uygulanan temel eğitim yaklaşımından ilham alan Mantıksal Düşünme ve Problem Çözme Eğitimi, ekiplerin problemleri aynı çerçevede analiz etmesini, neden-sonuç ilişkisi kurmasını ve çözümleri sistematik şekilde yapılandırmasını hedefler. Gakken Turkey olarak bu yaklaşım

MOSB ve Gakken Turkey iş birliğiyle Japon Yönetim Okulu başlıyor. Liderlik, mantıksal düşünme, inovasyon ve zaman yönetimi. Nisan-Haziran 2026, üye şirketlere özel.