🔧 Kaizen Pilot Projesi: İnsan Kaynakları Odaklı İlk Adım

Kaizen Pilot Projesi kapsamında, geçtiğimiz haftalarda Klimasan İnsan Kaynakları ekibiyle HR Bilgilendirme Semineri gerçekleştirdik.

Bu oturumda;

 • Kaizen kültürünün insan odaklı temelleri,

 • Çalışan katılımının sürekli iyileştirmedeki rolü,

 • Ekiplerin Kaizen süreçlerine dahil edilmesini destekleyen uygulamalar

 ele alındı.

Klimasan’ın dönüşüm yolculuğunda, insan kaynaklarının doğru yapılandırılması; sürdürülebilir bir Kaizen kültürünün en güçlü başlangıç noktasıdır.

Gakken Turkey olarak, Japonya’dan gelen Kaizen felsefesini Türkiye’de operasyonel mükemmelliğe dönüştürmek için ekiplerle birlikte aktif şekilde çalışmaya devam ediyoruz.