İş ve Zaman Yönetimi Eğitimi (1)

Eğitimin Amacı: Bu eğitim, tek seferlik bir zaman yönetimi eğitimi değildir. Amaç, küresel şirket standartlarında iş yapma, bilgi paylaşımı ve karar alma becerilerinin temelini oluşturmaktır. Japon iş kültüründe önemli bir yere sahip olan HOURENSOU (raporlama, bilgilendirme ve danışma) yaklaşımı ele alınır; kavramın arkasındaki mantık açıklanarak küresel iş ortamına uyarlanır.

Eğitimin Kapsamı: 

• Zaman yönetiminin temel prensipleri

• Önemlilik ve aciliyet ile işlerin sınıflandırılması

• İşlerin amacı ve önceliklerinin netleştirilmesi

• Etkili bilgi paylaşımı ve HOURENSOU yaklaşımı